Une approche adaptée à la danse thérapie

Anton Amadieu

Direction du projet de formation à l’École 42 (2023-2024)

Entre 2023 et 2024, [Prénom Nom] a piloté la création d’un centre de formation d’apprentis (CFA) pour les sept campus français de l’École 42. Ce projet majeur a structuré l’alternance dans une école pionnière en éducation numérique.

Engagement pour une pédagogie innovante

De 2021 à 2022, en tant que responsable des partenariats chez YellowE, il a cofondé une école pour adultes basée sur la pédagogie positive. Ce programme a mis l’accent sur le développement des soft skills et des pratiques durables.

Consultant stratégique et transformation d’entreprises

De 2018 à 2021, [Prénom Nom] a été consultant associé chez Halliantis RH. Il a aidé des entreprises comme PSA, Total et le CNAM dans leur transformation stratégique, réorganisation managériale et conformité réglementaire, tout en renforçant ses compétences en conduite du changement.

Vision globale du secteur de la formation

[Prénom Nom] possède une vision pragmatique de la formation. Il excelle dans la gestion de budgets, la stratégie marketing et la pédagogie, veillant à ce que chaque programme réponde aux attentes des clients et financeurs.

Membre de jury et expert en financement de formation

En parallèle de son activité de consultant, Anton est régulièrement sollicité comme membre de jury pour des certifications professionnelles et travaille sur des solutions facilitant l’accès aux financements et la digitalisation des formations.

Mise en place du CFA pour l’École 42 (2023-2024)

De 2023 à 2024, [Prénom Nom] a dirigé l’implantation d’un centre de formation d’apprentis (CFA) pour les sept campus français de l’École 42. Ce projet majeur a structuré l’alternance dans une école innovante en éducation numérique.

Pédagogie positive chez YellowE (2021-2022)

En tant que responsable des partenariats chez YellowE, il a contribué à la création d’une école pour adultes basée sur la pédagogie positive. Cette initiative a renforcé le développement des soft skills et des pratiques durables dans les formations proposées.

Transformation d’entreprises chez Halliantis RH (2018-2021)

Consultant associé chez Halliantis RH, [Prénom Nom] a accompagné de grandes entreprises comme PSA, Total et le CNAM dans leur transformation stratégique, réorganisation managériale et mise en conformité réglementaire. Cette expérience a enrichi ses compétences en conduite du changement et en développement organisationnel.

Vision globale et pragmatique de la formation

Avec une expertise technique approfondie, [Prénom Nom] excelle dans la gestion de budgets, la stratégie marketing et la pédagogie. Il veille à ce que chaque programme de formation réponde aux attentes des clients et financeurs.

Expert en financement et digitalisation de la formation

En parallèle de son rôle de consultant, Anton est régulièrement membre de jury pour des certifications professionnelles. Il développe également des solutions pour faciliter l’accès aux financements et à la digitalisation des parcours de formation.